A、雇主向雇員支付高于平均工資水平的效率工資時(shí)，固然會增加企業(yè)的勞動力成本，但卻可以有效地抵制雇員的消極怠工傾向
B、由于效率工資高于平均工資，因而必然會增加企業(yè)的成本，從而使利潤下降
C、支付效率工資使雇主易于在勞動力市場上招募到自己所需要的各類勞動力，從而節(jié)約招募培訓(xùn)等方面的支出
D、當(dāng)效率工資所帶來的邊際收益等于邊際成本時(shí)，企業(yè)的利潤達(dá)到最大化
E、當(dāng)效率工資所帶來的邊際收益高于邊際成本時(shí)，企業(yè)的利潤達(dá)到最大化
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A、福利
B、利潤分享
C、利息
D、紅利
E、政府轉(zhuǎn)移支付
A、節(jié)假日支付的報(bào)酬
B、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等保險(xiǎn)項(xiàng)目
C、午餐和食品補(bǔ)給
D、婚喪補(bǔ)助金
E、免費(fèi)交通
A、工作時(shí)不是太緊張
B、工資額確定簡便
C、企業(yè)易預(yù)算人工成本，雇員有固定收入
D、雇員可重在提高質(zhì)量，而不必?fù)?dān)心數(shù)量
E、計(jì)時(shí)工資形式，形成現(xiàn)代家庭勞動的基礎(chǔ)
A、熟練勞動力所占比重
B、技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)
C、發(fā)展階段
D、工會化程度
E、地理位置
A、保障職能
B、補(bǔ)償、增殖職能
C、激勵(lì)職能
D、調(diào)節(jié)職能
E、統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督職能
最新試題
財(cái)政政策的手段包括（）。
從勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角考察我國最重要的失業(yè)類型有（）失業(yè)。
勞動力市場均衡的意義是（）。
擴(kuò)張性的貨幣政策措施和作用有（）
貨幣工資所受到影響因素包括（）。
運(yùn)用實(shí)證研究方法研究勞動力市場現(xiàn)象，必須（）等多方面的知識和分析工具。
勞動力市場的性質(zhì)是（）。
擴(kuò)張性的財(cái)政政策措施有（）。
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象包括（）。
（），導(dǎo)致勞動力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。