A、實(shí)際型
B、調(diào)研型、社會(huì)型
C、藝術(shù)型
D、事業(yè)型
E、常規(guī)型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、性別、年齡歧視
B、種族歧視
C、地區(qū)、行業(yè)歧視
D、組織歧視
E、身份歧視
A、基本工資是指按時(shí)間和產(chǎn)量計(jì)算的實(shí)際工作時(shí)間所支付的勞動(dòng)報(bào)酬
B、基本工資的支付方式是貨幣支付和現(xiàn)期支付
C、福利的支付是實(shí)物支付和現(xiàn)期支付
D、在企業(yè)的成本項(xiàng)目中，基本工資屬于可變成本，而福利有固定成本的特點(diǎn)
E、員工福利是雇主的恩惠，不屬于勞動(dòng)報(bào)酬的范疇
A、雇主向雇員支付高于平均工資水平的效率工資時(shí)，固然會(huì)增加企業(yè)的勞動(dòng)力成本，但卻可以有效地抵制雇員的消極怠工傾向
B、由于效率工資高于平均工資，因而必然會(huì)增加企業(yè)的成本，從而使利潤(rùn)下降
C、支付效率工資使雇主易于在勞動(dòng)力市場(chǎng)上招募到自己所需要的各類(lèi)勞動(dòng)力，從而節(jié)約招募培訓(xùn)等方面的支出
D、當(dāng)效率工資所帶來(lái)的邊際收益等于邊際成本時(shí)，企業(yè)的利潤(rùn)達(dá)到最大化
E、當(dāng)效率工資所帶來(lái)的邊際收益高于邊際成本時(shí)，企業(yè)的利潤(rùn)達(dá)到最大化
A、福利
B、利潤(rùn)分享
C、利息
D、紅利
E、政府轉(zhuǎn)移支付
A、節(jié)假日支付的報(bào)酬
B、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等保險(xiǎn)項(xiàng)目
C、午餐和食品補(bǔ)給
D、婚喪補(bǔ)助金
E、免費(fèi)交通
最新試題
對(duì)失業(yè)造成的影響，下列判斷正確的有（）。
勞動(dòng)力供給彈性分為（）。
福利的基本構(gòu)成包括（）。
我國(guó)在經(jīng)濟(jì)周期與兩種勞動(dòng)參與假說(shuō)中將勞動(dòng)力分為（）級(jí)。
收入政策在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的重要作用包括（）。
擴(kuò)張性的財(cái)政政策措施有（）。
工資率，是指單位時(shí)間的勞動(dòng)價(jià)格，根據(jù)單位時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的不同可分為（）。
下列對(duì)摩擦性失業(yè)的表述正確的有（）。
失業(yè)類(lèi)型分為（）
勞動(dòng)力市場(chǎng)跑本質(zhì)屬主要表現(xiàn)在（）。