配伍題是職業(yè)內(nèi)在的應(yīng)激源()|是企事業(yè)中的政策及其執(zhí)行有關(guān)的應(yīng)激源()

A．勞動待遇
B．組織的嚴(yán)密程度
C．勞動范圍
D．職業(yè)性經(jīng)濟(jì)關(guān)系
E．個體在組織中的角色和負(fù)責(zé)程度


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1.配伍題可引起機(jī)體相應(yīng)的功能障礙和器質(zhì)性病變()
心身反應(yīng)所涉及到的方面()

A．心理社會因素作用過強(qiáng)
B．個體對疾病的認(rèn)識
C．心理社會因素作用持續(xù)過短
D．精神疾病對人們的心理影響過程
E．醫(yī)治疾病對個體的軀體損害

2.單項選擇題按照拉澤魯斯的觀點，個體對刺激性情景的判斷有幾種可能性()

A．一種
B．兩種
C．三種
D．四種
E．五種

3.單項選擇題下列哪項屬于繼發(fā)性評價的范疇()

A．與己不相干
B．對已有意義
C．潛在對策
D．感到挑戰(zhàn)
E．感到威脅

4.單項選擇題下列哪項因素屬于文化性致病因素()

A．職業(yè)變動
B．事業(yè)成功
C．環(huán)境污染
D．風(fēng)俗習(xí)慣
E．政治變動

5.單項選擇題強(qiáng)烈的應(yīng)激可以使人產(chǎn)生哪種反應(yīng)()

A．增強(qiáng)感知能力
B．使人思維活躍
C．自我評價降低
D．注意力集中
E．良好的情緒反應(yīng)