A．《薩利克法典》
B．《理想國(guó)》
C．《莊園敕令》
D．《經(jīng)濟(jì)論》
E．《通論》
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A．失業(yè)
B．就業(yè)
C．社會(huì)沖突
D．消費(fèi)不足
A．技術(shù)創(chuàng)新
B．心理預(yù)期
C．消費(fèi)不足
D．投資過度
A.創(chuàng)造型組織
B.領(lǐng)導(dǎo)型組織
C.學(xué)習(xí)型組織
D.扁平型組織
A．對(duì)抗型勞動(dòng)關(guān)系
B．均衡型勞動(dòng)關(guān)系
C．政府主導(dǎo)型勞動(dòng)關(guān)系
D．傾斜型勞動(dòng)關(guān)系
A．有效需求不足失業(yè)論
B．經(jīng)濟(jì)運(yùn)行失業(yè)論
C．技術(shù)失業(yè)論
D．工資失業(yè)論
最新試題
影響勞動(dòng)力市場(chǎng)的最基本因素是（）
人力資源配置就是依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，通過一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的（）行為。
一般認(rèn)為，充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率控制在（）
平均產(chǎn)量與邊際產(chǎn)量的交點(diǎn)為平均產(chǎn)量（）。
在我國(guó)，下列（）不屬于在業(yè)人口。
如果兩類勞動(dòng)力是總替代關(guān)系，則一類勞動(dòng)力的工資率上升會(huì)引起另一類勞動(dòng)力（）
勞動(dòng)力需求增加，勞動(dòng)力供給也增加，則均衡工資率（）。
很多用人單位招聘部門經(jīng)理時(shí)，都要求在35歲以下，這是（）
重商主義的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)思想包括哪些？
下列勞動(dòng)類型中，屬于就業(yè)范疇的是（）