A．勞動(dòng)力需求彈性等于零
B．勞動(dòng)力需求彈性小于1
C．勞動(dòng)力需求彈性等于1
D．勞動(dòng)力需求彈性大于1
E．勞動(dòng)力需求彈性無(wú)窮大
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A．邊際產(chǎn)量遞增階段
B．邊際產(chǎn)量遞減階段
C．總產(chǎn)量絕對(duì)減少
D．邊際產(chǎn)量不變階段
E．邊際產(chǎn)量增加階段
A．企業(yè)需求
B．行業(yè)需求
C．市場(chǎng)需求
D．供方需求
E．資本需要
A.各級(jí)正規(guī)教育
B.在職培訓(xùn)
C.健康保健
D.勞動(dòng)力流動(dòng)
E.終身教育
A．對(duì)人身和物質(zhì)資本的依附性
B．再生性
C．價(jià)值的遞增性
D．?dāng)?shù)量和質(zhì)量的難以觀(guān)察性
E．主體蘊(yùn)涵的知識(shí)和技能的時(shí)效性
A．物質(zhì)資本
B．人力資本
C．金融資本
D．技術(shù)資本
E．社會(huì)資本
最新試題
工資的職能有哪些？
就業(yè)彈性指的是（）
勞動(dòng)力需求的基本類(lèi)型有哪些？
影響宏觀(guān)工資水平的主要因素有哪些？
加快我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移有哪些意義？
勞動(dòng)力需求增加，勞動(dòng)力供給也增加，則均衡工資率（）。
平均產(chǎn)量與邊際產(chǎn)量的交點(diǎn)為平均產(chǎn)量（）。
論述影響勞動(dòng)參與率的因素。
下列會(huì)使企業(yè)減少對(duì)勞動(dòng)力需求的政策是（）
闡述托達(dá)羅的勞動(dòng)力流動(dòng)模型。