A.重要保證
B.最終結(jié)果
C.決定條件
D.顯著標(biāo)志
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A、增強員工獨立意識
B、模糊企業(yè)上級與員工關(guān)系
C、使員工規(guī)規(guī)矩矩作事情
D、增強企業(yè)凝聚力
A、激勵作用
B、決策能力
C、規(guī)范行為
D、遵紀(jì)守法
A、鼓勵人們自由選擇職業(yè)
B、遏制牟利最大化
C、促進(jìn)人們的行為規(guī)范化
D、最大限度的克服人們受利益驅(qū)動
A、強制性
B、非強制性
C、隨意性
D、自發(fā)性
A、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績
B、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
C、員工的技術(shù)水平
D、人們的內(nèi)心信念
最新試題
（）是育嬰員（國家職業(yè)資格三級）工作模塊。
育嬰師（四級）的工作內(nèi)容為三個模塊：即生活照料、日常生活保健與護(hù)理、教育。
培訓(xùn)目標(biāo)要明確，通過這次培訓(xùn)要解決什么問題，如不同的家長、育嬰員和育嬰師在學(xué)時和內(nèi)容上都有相同的要求。
職業(yè)育嬰員要形成教養(yǎng)理念包括：親愛幼兒、滿足需求、以養(yǎng)為主，教養(yǎng)融合、（）、因人而異，開發(fā)潛能
對低等級育嬰師進(jìn)行帶教培訓(xùn)的內(nèi)容主要有低等級育嬰師的工作內(nèi)容、技能要求及專業(yè)知識要求。
人類的道德觀念是受到后天一定的生產(chǎn)關(guān)系和（）影響而逐漸形成的。
對低等級育嬰師進(jìn)行帶教與培訓(xùn)的意義是提高育嬰人員隊伍專業(yè)素質(zhì)、提高早教工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。
育嬰師在與嬰幼兒接觸過程中，必須仔細(xì)全面觀察，做好各項記錄，并及時向家長反饋，根據(jù)嬰幼兒的發(fā)展現(xiàn)狀，給家長科學(xué)的家庭教養(yǎng)方法的建議，稱為及時反饋建議法。
育嬰師操作不規(guī)范同樣容易引起嬰幼兒意外傷害。
肛周膿腫都是育嬰師護(hù)理不當(dāng)導(dǎo)致的.（）