A.循環(huán)0次、循環(huán)1次、循環(huán)99次、循環(huán)100次
B.循環(huán)0次、循環(huán)100次、循環(huán)49次、循環(huán)50次
C.循環(huán)1次、循環(huán)99次、循環(huán)49次、循環(huán)50次
D.循環(huán)0次、循環(huán)100次
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需求分析師為某電子商務(wù)網(wǎng)站制定的總體功能需求如下圖所示,關(guān)于該電子商務(wù)網(wǎng)站的功能需求,下面說(shuō)法不正確的是()
A.企業(yè)客戶(hù)和個(gè)人客戶(hù)在注冊(cè)之后不可以完善資料和相互留言
B.個(gè)人客戶(hù)在注冊(cè)后不可以發(fā)布產(chǎn)品信息和供求信息
C.企業(yè)客戶(hù)在注冊(cè)后不可以發(fā)布競(jìng)拍信息并參與競(jìng)拍
D.該電子商務(wù)網(wǎng)站同時(shí)提供B2B和B2C功能
A.物流聯(lián)盟
B.第三方物流
C.第四方物流
D.物流一體化
A.Alpha測(cè)試
B.Beta測(cè)試
C.冒煙測(cè)試
D.靜態(tài)測(cè)試
A.前期花足夠的時(shí)間與客戶(hù)充分溝通,完全明確需求后再開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)
B.系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)工作之間不做嚴(yán)格的界限劃分
C.動(dòng)態(tài)響應(yīng)用戶(hù)的需求,逐步納入用戶(hù)的具體要求,逐步修改系統(tǒng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃
D.本著開(kāi)發(fā)人員對(duì)需求的初步理解,快速開(kāi)發(fā)一個(gè)原型系統(tǒng),再反復(fù)修改
A. Human resource management
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項(xiàng)目組合經(jīng)理應(yīng)該具有PMI人才三角模型所描述的能力,不包括()
建立過(guò)程性能基線(xiàn)的步驟不包括()
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項(xiàng)目集實(shí)施的3個(gè)階段中,為產(chǎn)生項(xiàng)目集管理計(jì)劃個(gè)組件的預(yù)期成果而進(jìn)行的項(xiàng)目集活動(dòng)屬于()
項(xiàng)目質(zhì)量與過(guò)程性能目標(biāo)設(shè)定后,項(xiàng)目管理者可使用過(guò)程性能基線(xiàn)和過(guò)程性能模型,采用()模擬的方式預(yù)測(cè)項(xiàng)目質(zhì)量與過(guò)程性能目標(biāo)達(dá)成的概率。
CMMI評(píng)估方法中,不產(chǎn)生評(píng)級(jí)的是()
項(xiàng)目組合經(jīng)理需要具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不包括()
選擇和管理供應(yīng)商能力域?qū)?yīng)的能力域類(lèi)別是()
產(chǎn)能管理主要涉及4個(gè)類(lèi)別,不包含()