多項選擇題下列屬于引發(fā)政治行為的組織因素的有:()
A.資源的重新分配
B.晉升決策
C.角色模糊
D.感覺到其它可供選擇的機會
E.自私自利的高層管理者
F.不明確的績效評估體系
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1.多項選擇題哪些是組織管理學的發(fā)展過程的趨勢:()
A.由原來的以基層管理為主發(fā)展到以高層管理為主
B.由以日常業(yè)務性管理為主發(fā)展到以經營戰(zhàn)略管理為主
C.由原來以物為中心的管理發(fā)展到以人為中心的管理
D.由單一的管理為主發(fā)展到綜合管理
2.多項選擇題組織內部關系有哪些形式:()
A.團隊
B.聯(lián)合
C.外包
D.直線
3.多項選擇題與組織系統(tǒng)水平有關的是:()
A.工作團隊的設計
B.工作流程
C.工作崗位的設計
D.組織中的人力資源政策
4.多項選擇題目標設定應該有那些特點:()
A.具有挑戰(zhàn)性
B.明晰
C.可實現(xiàn)性
D.具體
5.單項選擇題在勒溫模式中,變革的第一步解凍,其目的在于:()
A.穩(wěn)定變革
B.將變革退向縱深
C.創(chuàng)造變革的動力
D.指明改變的方向,實施變革,使成員形成新的態(tài)度和行為
最新試題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題