A.企業(yè)家
B.資源分配者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.傳播者
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A.可信性
B.可行性
C.普遍性
D.操作性
A.企業(yè)家
B.聯(lián)絡(luò)者
C.發(fā)言人
D.傳播者
A.監(jiān)聽(tīng)者
B.聯(lián)絡(luò)者
C.發(fā)言人
D.傳播者
A.監(jiān)聽(tīng)者
B.聯(lián)絡(luò)者
C.發(fā)言人
D.傳播者
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.人際關(guān)系
C.聯(lián)絡(luò)者
D.監(jiān)聽(tīng)者
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）