單項(xiàng)選擇題工業(yè)革命時(shí)期的管理研究中，開組織行為研究先河的是19世紀(jì)最有成就的實(shí)業(yè)家之一的（），他在企業(yè)中試圖建立一種新型的人際關(guān)系，所以被稱為“人際關(guān)系之父”。
A.羅伯特・歐文
B.梅奧
C.西蒙
D.泰勒
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題1769年，（）出現(xiàn)世界上第一個(gè)600多人的紡織廠，標(biāo)志著人類歷史上劃時(shí)代的組織創(chuàng)新——工廠制度普遍建立。
A.美國
B.德國
C.法國
D.英國
2.單項(xiàng)選擇題按研究可控性分類的三種研究方法都很常用，在針對(duì)具體問題設(shè)計(jì)研究方法時(shí)，要考慮三個(gè)問題：效度、信度和（）。
A.可信性
B.可行性
C.普遍性
D.操作性
3.單項(xiàng)選擇題人的行為與心理密不可分，行為是心理活動(dòng)的（）。
A.內(nèi)在依據(jù)
B.外在表現(xiàn)
C.外在依據(jù)
D.內(nèi)在表現(xiàn)
4.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的研究（）是人的心理和行為的規(guī)律性。
A.主體
B.對(duì)象
C.方法
D.內(nèi)容
5.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)是研究組織中人的（）表現(xiàn)及其規(guī)律，提高管理人員預(yù)測、引導(dǎo)和控制人的行為的能力，以實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)的科學(xué)。
A.心理和行為
B.心理或行為
C.心理
D.行為
最新試題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題