A.求才
B.用才
C.育才
D.激才
E.愛才
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.家庭聘用的保姆
B.外商獨(dú)資企業(yè)的職工
C.個(gè)體工商戶聘用的幫工
D.在國(guó)家機(jī)關(guān)單位工作的工人
A.24個(gè)月
B.26個(gè)月
C.22個(gè)月
D.同勞動(dòng)者約定的終止條件出現(xiàn)
A.合理性原則
B.計(jì)劃性原則
C.必要性原則
D.協(xié)調(diào)性原則
A.80%
B.60%
C.75%
D.20%
A.屬于行為導(dǎo)向客觀考評(píng)方法
B.比較適合教師或工程技術(shù)人員
C.需要從外部請(qǐng)來專家參與評(píng)估
D.考核的成本要低于一般的考評(píng)方法
E.被考評(píng)者記錄自己的考評(píng)成績(jī),由直接上級(jí)來驗(yàn)證成績(jī)的真實(shí)性
最新試題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的()。
()屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()
以下關(guān)于雇員的說法,不正確的是()。
()是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時(shí)間,這說明勞動(dòng)定額受()的因素。
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進(jìn)而減少企業(yè)用人,降低()。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì),建立勞動(dòng)關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志,工資、勞動(dòng)條件及其勞動(dòng)能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系具有()的特點(diǎn)。
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。