A.世界500強(qiáng)的企業(yè)中，人力資源管理部門(mén)的員工一般都有豐富的經(jīng)驗(yàn)
B.人力資源管理部門(mén)能為公司設(shè)計(jì)出人性化的報(bào)酬體系，進(jìn)而留住人才
C.世界上最大的物流公司，人力資源部經(jīng)理有權(quán)參加公司最高決策會(huì)議
D.人力資源部雖沒(méi)有決定雇傭高級(jí)經(jīng)理的權(quán)力，但有權(quán)雇傭中層管理者
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A.對(duì)于不屈不撓的人來(lái)說(shuō)，沒(méi)有失敗這回事
B.對(duì)勇氣的最大考驗(yàn)，就是看一個(gè)人能否做到敗而不餒
C.人的一生就是進(jìn)行嘗試，嘗試得越多，生活就越美好
D.人生的光榮，不在永不失敗，而在于能夠?qū)移蛯移?/p>
A.輿論過(guò)分關(guān)注“90后”的個(gè)性行為
B.“90后”身上也蘊(yùn)含著優(yōu)秀的品格
C.社會(huì)應(yīng)以包容的心態(tài)看待“90后”
D.“90后”受到網(wǎng)絡(luò)文化的巨大影響
A.應(yīng)對(duì)古城墻的文化遺產(chǎn)價(jià)值予以重視
B.古城墻的文化價(jià)值遠(yuǎn)高于其商業(yè)價(jià)值
C.亟須對(duì)現(xiàn)存的古城墻開(kāi)展保護(hù)和研究
D.城墻為研究城市發(fā)展提供了獨(dú)特視角
A.喬治，物種的終結(jié)者
B.我們不想再看到下一個(gè)
C.我們親眼目睹了滅絕
D.又一個(gè)物種亞種消失了
最新試題
選擇最合適的選項(xiàng)填入問(wèn)號(hào)處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性（）。
以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是：（）。
管理中，決策的制定過(guò)程分為四個(gè)步驟。下刻不屬于這四個(gè)步驟的是（）。
管理是以人為中心協(xié)調(diào)個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的差異，以達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，其基本職能不包括（）。
盡管傳統(tǒng)的觀(guān)念都認(rèn)為中午小憩是有利于健康的，但是科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常睡午覺(jué)超過(guò)60分鐘會(huì)使心血管疾病風(fēng)險(xiǎn)增加82%，而死亡風(fēng)險(xiǎn)增加27%。但是如果午睡時(shí)間短于30分鐘，這些疾病風(fēng)險(xiǎn)卻會(huì)相應(yīng)地降低?？茖W(xué)家又進(jìn)一步分析研究，發(fā)現(xiàn)只要午睡時(shí)間超過(guò)40分鐘，得糖尿病、肥胖等代謝綜合征的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)陡然加大。而且午覺(jué)要是超過(guò)90分鐘，你還容易疲勞一整天。由此可以推出（）
2008年度“房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)施工房屋面積”最大的三個(gè)地區(qū)的面積之和比2007年度該三個(gè)地區(qū)之和增加了（）。
選擇最合適的一個(gè)填入問(wèn)號(hào)處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性（）。
根據(jù)《聯(lián)合國(guó)海洋法公約》規(guī)定，專(zhuān)屬經(jīng)濟(jì)齊區(qū)的范圍是從測(cè)算領(lǐng)海基線(xiàn)量起（）海里。
歷史上的“建安文學(xué)”以“三曹”——曹操、曹丕、曹植父子三人為領(lǐng)袖，其中曹操《短歌行》里有“何以解憂(yōu)，唯有杜康”的詩(shī)句，關(guān)于杜康大家都知道和釀酒有關(guān)系，據(jù)史料記載“杜康始作秫酒”，那么秫酒用哪種農(nóng)作物釀制而成呢？（）
—根稻草不能壓死駱駝，但壓死駱駝的通常是“最后一根稻草”，這體現(xiàn)了唯物辯證法的（）。