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填空題連續(xù)（）次遲到、早退或一年內累計遲到、早退20次的員工，公司可以與其解除勞動合同。

1.填空題連續(xù)曠工15個工作日或一年內累計曠工（）個工作日以上的員工，可以與其解除勞動合同。

2.填空題職工請假未經批準而擅自不上班的按（）處理。

3.填空題工傷職工舊病復發(fā)，必須到（）醫(yī)院就醫(yī)。

4.填空題導師帶徒期間，如徒弟因違章導致責任事故，應追究“導師”的（）責任。

5.填空題“三違”指的違章指揮、違章操作和（）。