單項選擇題領導行為風格與下屬參與決策相聯(lián)系，討論如何選擇領導的方式和參與決策的形式以及參與程度的是（）。

A.費德勒的權變模型
B.領導情境理論
C.路徑-目標理論
D.參與模型


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1.多項選擇題勞動合同終止是指勞動合同關系消滅，即勞動關系雙方權利義務的失效，（）屬于勞動合同自然終止。

A.勞動者退休
B.勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)
C.定期勞動合同到期
D.勞動關系主體一方消滅
E.以完成一定工作為期限的勞動合同規(guī)定的工作任務完成

2.多項選擇題通過編制和發(fā)放公司簡介的功能可以（）。

A.傳達公司的價值觀
B.讓應聘者明確期望
C.讓應聘者對未來工作有心理準備
D.使應聘者感到公司是真誠的

3.多項選擇題勞動合同的法定條款包括（）。

A.合同期限
B.工作內容
C.試用期限
D.勞動紀律
E.保密事項

4.多項選擇題根據(jù)簽約代表所代表的范圍不同，集體合同可分為（）。

A.基層集體合同
B.單位集體合同
C.行業(yè)集體合同
D.地區(qū)集體合同
E.國家集體合同

5.單項選擇題第一個對學習中的強化做出理論分析的是（）。

A.費洛姆
B.萊文澤爾
C.愛德華·桑代克
D.赫茲伯格