單項(xiàng)選擇題企業(yè)的發(fā)展過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、不斷變化的過(guò)程，短期培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的（）為基礎(chǔ)分析，使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。

A.發(fā)展
B.戰(zhàn)略發(fā)展
C.進(jìn)程
D.前瞻性


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1.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)絕對(duì)不單單是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。

A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.管理層
C.最高領(lǐng)導(dǎo)
D.企業(yè)每個(gè)人

2.單項(xiàng)選擇題（）是借助某種外在力量，對(duì)人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺(jué)行為的動(dòng)力。

A.動(dòng)力機(jī)制
B.壓力機(jī)制
C.約束機(jī)制
D.保障機(jī)制

3.單項(xiàng)選擇題因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的（）。

A.社會(huì)成本
B.機(jī)會(huì)成本
C.邊際成本
D.沉淀成本

4.單項(xiàng)選擇題（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項(xiàng)管理制度規(guī)范的對(duì)象來(lái)采集薪酬信息。

A.網(wǎng)絡(luò)檢索搜尋購(gòu)買薪酬數(shù)據(jù)
B.利用招聘搜集信息
C.購(gòu)買薪酬數(shù)據(jù)
D.標(biāo)桿企業(yè)跟蹤

5.單項(xiàng)選擇題排序?qū)陀^考評(píng)結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點(diǎn)。

A.強(qiáng)制分布法
B.綜合分析法
C.絕對(duì)定級(jí)法
D.相對(duì)定級(jí)法