A.堅(jiān)持自我不顧及其他
B.爭(zhēng)取合作，實(shí)現(xiàn)共贏
C.看不到合作者
D.不注重合作
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A.堅(jiān)持功夫原則和報(bào)靶原則
B.只做事情不講道理
C.事情做好排在第一位
D.重結(jié)果輕過(guò)程
A.只批評(píng)不講理
B.一味地包容
C.看到員工的進(jìn)步，幫助員工進(jìn)步
D.看不到員工的長(zhǎng)處
A.要看有效執(zhí)行的文件，還要給方法、給手段
B.只給要求不給重點(diǎn)
C.只給要求不給手段
D.只提要求不切實(shí)際
A.不注重重點(diǎn)
B.做調(diào)查，深分析，結(jié)果清晰明了
C.只調(diào)研不分析
D.調(diào)研與實(shí)際脫離
A.會(huì)前充分醞釀，會(huì)上積極發(fā)表意見(jiàn)，會(huì)議結(jié)束時(shí)有明確決議，執(zhí)行完畢要向主持人報(bào)告
B.開(kāi)會(huì)只講過(guò)程不注重實(shí)際
C.任何事都以開(kāi)會(huì)為最終目的
D.要經(jīng)常開(kāi)會(huì)
最新試題
真正的協(xié)同是在流程設(shè)計(jì)中先部門后角色。
對(duì)于數(shù)據(jù)作假方面，要嚴(yán)禁（）。
無(wú)全局意識(shí)指缺乏（）。
開(kāi)會(huì)時(shí)，溝通的重點(diǎn)有（）。
發(fā)表意見(jiàn)，只有不同，沒(méi)有不對(duì)。
涉及緊急跨部門工作可以不溝通，不討論。
領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。
構(gòu)建一個(gè)專業(yè)的管理體系需要思考的方面有哪些？（）
管理者的十會(huì)，會(huì)激勵(lì)中提到注意“四時(shí)”，“四時(shí)”是指（）。
管理者要做到（）。