A.會(huì)前充分醞釀，會(huì)上積極發(fā)表意見，會(huì)議結(jié)束時(shí)有明確決議，執(zhí)行完畢要向主持人報(bào)告
B.開會(huì)只講過(guò)程不注重實(shí)際
C.任何事都以開會(huì)為最終目的
D.要經(jīng)常開會(huì)
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A.不匯報(bào)
B.主動(dòng)匯報(bào)，養(yǎng)成主動(dòng)匯報(bào)的良好習(xí)慣
C.匯報(bào)沒重點(diǎn)
D.敷衍了事
A.請(qǐng)示工作時(shí)沒有方案
B.總結(jié)工作時(shí)沒有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
C.報(bào)告工作不講結(jié)果
D.掌握溝通技巧，回顧工作要講過(guò)程
A.獨(dú)斷專行
B.一意孤行
C.堅(jiān)持自我為中心
D.學(xué)會(huì)反思和總結(jié)，發(fā)揚(yáng)民主，集中決策，激發(fā)集體智慧，做到不貳過(guò)
A.輕重不分
B.重點(diǎn)工作管理者要親自抓，要學(xué)識(shí)別主要矛盾
C.管理者都要抓
D.管理者都不抓
A.要會(huì)定目標(biāo)，學(xué)會(huì)定階段性目標(biāo)，使團(tuán)隊(duì)有成就，隊(duì)伍有士氣
B.無(wú)意義的管理
C.無(wú)目的的管理
D.無(wú)目標(biāo)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對(duì)制度規(guī)范進(jìn)行更改。
工作中遇到問(wèn)題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
無(wú)全局意識(shí)指缺乏（）。
管理的驗(yàn)證在于（）。
涉及緊急跨部門工作可以不溝通，不討論。
對(duì)于數(shù)據(jù)作假方面，要嚴(yán)禁（）。
開會(huì)時(shí)，溝通的重點(diǎn)有（）。
管理的唯一權(quán)威是（）。
管理者要做到（）。
任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸，否則它就可能有無(wú)限的產(chǎn)出。