單項選擇題(),是勞動爭議仲裁委員會和法院容易采納的最有利證據(jù)。
A.該類旁證
B.有關(guān)物證
C.認(rèn)證
D.違紀(jì)員工簽字的書面材料
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1.單項選擇題在處理違紀(jì)員工時,應(yīng)本著()的精神。
A.以事實為依據(jù)
B.實事求是
C.教育為主,懲罰為輔
D.坦白從寬,抗拒從嚴(yán)
2.單項選擇題在處理違紀(jì)員工時,只有遵循公平和公正的原則,以及(),才能使員工面對處理結(jié)果時心服口服。
A.有條件的公開
B.完全公開
C.以教育為主
D.以懲罰為主
3.單項選擇題在運用規(guī)章制度處罰違紀(jì)員工時首先要遵循的原則就是以()為準(zhǔn)繩。
A.法律法規(guī)
B.事實
C.規(guī)章制度
D.勞動合同
4.單項選擇題()中規(guī)定了規(guī)章制度的制定與頒布應(yīng)遵循的法定程序。
A.勞動法
B.工會法
C.勞動合同法
D.上海市集體合同條例
5.單項選擇題企業(yè)規(guī)章制度在單位范圍內(nèi)全面實施,勞動過程中的相關(guān)()都必須受規(guī)章制度約束。
A.勞動行為和商業(yè)行為
B.用工行為和商業(yè)行為
C.勞動行為和用工行為
D.勞動行為、用工行為和商業(yè)行為
最新試題
()是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
題型:單項選擇題
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則()。
題型:多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容()
題型:多項選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務(wù)。
題型:多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。
題型:多項選擇題
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型:單項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有()
題型:多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果,因此工會可用()等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型:多項選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有()
題型:多項選擇題
收集勞動標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢()和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
題型:多項選擇題