多項(xiàng)選擇題職工與用人單位發(fā)生因工傷待遇方面的爭議,可申請(qǐng)行政復(fù)議和行政訴訟的有().

A.申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的
B.用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的
C.職工對(duì)所在單位延期支付工傷待遇的
D.簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的
E.工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的


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1.多項(xiàng)選擇題我國勞動(dòng)保障監(jiān)察中的合法原則具體要求().

A.監(jiān)察執(zhí)法主體及權(quán)限必須合法
B.監(jiān)察執(zhí)法客體必須合法
C.實(shí)施監(jiān)察必須正確適用有關(guān)規(guī)定
D.監(jiān)察執(zhí)法程序必須合法
E.監(jiān)察執(zhí)法主體對(duì)其違法監(jiān)察行為承擔(dān)責(zé)任

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法產(chǎn)生時(shí)期的主要特點(diǎn)有().

A.勞動(dòng)法保護(hù)的主體首先是童工,然后逐漸向女工和全體工人延伸
B.勞動(dòng)法的內(nèi)容從限制童工的勞動(dòng)時(shí)間開始
C.全部勞動(dòng)立法均缺少監(jiān)督制度
D.勞動(dòng)合同由民法范圍轉(zhuǎn)入勞動(dòng)立法范圍
E.發(fā)展緩慢,并有所反復(fù)

3.多項(xiàng)選擇題集體協(xié)議與勞動(dòng)合同的不同之處有().

A.主體不同
B.效力不同
C.產(chǎn)生時(shí)間不同
D.價(jià)值不同
E.內(nèi)容不同

5.單項(xiàng)選擇題就期限而言,支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇是().

A.有期限的
B.由國家根據(jù)具體情況確定
C.無期限的
D.由單位根據(jù)具體情況確定

最新試題

下列不是勞動(dòng)力市場的構(gòu)成要素的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

對(duì)發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動(dòng)費(fèi)率分為()

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,下列職工因工致殘后,單位的做法合法的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

沈某在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)失去了自己的工作,這屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

下列對(duì)于社會(huì)優(yōu)撫與安置的意義說法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

題型:單項(xiàng)選擇題

政府在介入集體談判過程中時(shí),站在什么立場?()

題型:單項(xiàng)選擇題

下列法律主體不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是()

題型:單項(xiàng)選擇題

《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時(shí)候?qū)嵤┑模ǎ?/p>

題型:單項(xiàng)選擇題

團(tuán)體勞動(dòng)爭議為30人以上的團(tuán)體爭議,由()個(gè)以上的仲裁員組成仲裁庭處理。

題型:單項(xiàng)選擇題

城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員年滿(),累計(jì)繳滿15年,未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險(xiǎn)待的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

題型:單項(xiàng)選擇題