多項(xiàng)選擇題

某企業(yè)進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測。經(jīng)過調(diào)查研究與分析,確認(rèn)本企業(yè)的銷售額(單位:萬元)和所需銷售人員數(shù)(單位:人)成一元線性正相關(guān)關(guān)系,并根據(jù)過去10年的統(tǒng)計(jì)資料建立了一元線性回歸預(yù)測模型Y=a+bX,其中:x代表銷售額,Y代表銷售人員數(shù),回歸系數(shù)a=20,b=0.03。同時(shí),該企業(yè)預(yù)計(jì)2010年銷售額將達(dá)到1000萬元,2011年銷售額將達(dá)到1500萬元。通過統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn),銷售額每增加500萬元,需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人新增人員中,管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:6:3。根據(jù)人力資源需求與供給情況,該企業(yè)制定了總體規(guī)劃及相關(guān)計(jì)劃。

該企業(yè)應(yīng)以()為編制員工招聘計(jì)劃的內(nèi)容。

A.員工數(shù)量
B.員工類型
C.員工知識技能的改善
D.員工結(jié)構(gòu)


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5.多項(xiàng)選擇題公司分立的動機(jī)有()

A.?dāng)U大原公司資產(chǎn)規(guī)模 
B.化解內(nèi)部競爭性沖突 
C.增加業(yè)務(wù)種類 
D.反并購 
E.處置并購后的資產(chǎn) 

最新試題

在企業(yè)人力資源管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎勵(lì)制度的設(shè)計(jì)()?

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在企業(yè)決策制定中,哪種方法強(qiáng)調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策()?

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在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種策略涉及通過購買保險(xiǎn)來轉(zhuǎn)移潛在的風(fēng)險(xiǎn)()?

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在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式通常涉及企業(yè)進(jìn)入外國市場并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷售機(jī)構(gòu)()?

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在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)階段主要關(guān)注創(chuàng)意的篩選和評估()?

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在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式涉及企業(yè)通過與國外企業(yè)合作共同開發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品()?

題型:單項(xiàng)選擇題