單項選擇題為實現(xiàn)某一特定目標,給自己或他人建立行動方案,做出適當(dāng)?shù)娜藛T派遣和資源配置規(guī)劃的能力,其測評指標是()
A.分析能力
B.判斷能力
C.決斷能力
D.規(guī)劃和組織能力
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1.單項選擇題在工作中所從事的具體活動和承擔(dān)的責(zé)任與個人所期望從事的活動和承擔(dān)的責(zé)任相符的程度,是什么測評指標的表現(xiàn)。()
A.工作積極性
B.獨立性
C.主動性
D.工作高標準
2.單項選擇題較高的穩(wěn)定性,較高的有恒性,較高的自律性,較低的懷疑性等,是哪類人才應(yīng)具備的素質(zhì)特征。()
A.財會人員
B.人力資源管理者
C.企業(yè)管理人才
D.發(fā)明創(chuàng)新人才
3.單項選擇題人們完成各類專業(yè)性活動所具備的能力是測評指標體系的()
A.品行結(jié)構(gòu)
B.能力結(jié)構(gòu)
C.考勤結(jié)構(gòu)
D.績效素質(zhì)結(jié)構(gòu)
4.單項選擇題在我國古代以血緣門第與現(xiàn)實德才表現(xiàn)為依據(jù)的選拔人才和委任官職的形式是()
A.科舉
B.察舉
C.九品中正
D.世襲
5.單項選擇題人的素質(zhì)最佳可塑期與年齡有關(guān)。下列哪個科學(xué)家做的年齡和創(chuàng)造性成就之間關(guān)系的研究,表明了這種重要性。()
A.羅夏
B.卡特爾
C.馮特
D.萊曼
最新試題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:問答題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
題型:多項選擇題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有()。高P/42
題型:多項選擇題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型:判斷題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項選擇題
“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型:填空題