單項選擇題人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。
A.國家
B.地區(qū)
C.本單位
D.個人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題人員素質(zhì)測評工作的服務性原則體現(xiàn)在()
A.測評工作是為培訓的教學組織服務的
B.測評工作是為人力資源管理工作服務的
C.測評工作是為培訓評估服務的
D.測評工作是為培訓工作和人力資源開發(fā)工作服務的
2.多項選擇題一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
A、人際關(guān)系處理能力
B、空間感知能力
C、注意力穩(wěn)定性
D、圖形操作能力
E、數(shù)字運算能力
F、閱讀理解能力
G、手眼協(xié)調(diào)能力
3.多項選擇題面試評價時,應注意的幾個問題是()
A、克服“首因效應”
B、克服“末因效應”
C、避免“聯(lián)想效應”
D、始終保持旺盛的精力
E、嚴格把握評分標準的客觀統(tǒng)一
最新試題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
題型:問答題
采用標準化測量的優(yōu)點是:()。
題型:多項選擇題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
進行試題試測的手段有()
題型:多項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
題型:問答題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有()
題型:多項選擇題
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
題型:單項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
題型:問答題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題