單項選擇題用先進的科學技術和手段,對各類人才所具備的知識水平、能力及其傾向、發(fā)展?jié)摿?、工作技能及績效實施測量和評價的管理活動是()。
A.人員測評
B.績效評估
C.素質(zhì)測評
D.能力傾向測評
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1.單項選擇題以下哪一個指的是個體獲得新的知識、能力和技能的潛力,而不是一個人在被測的當時就已經(jīng)具備的現(xiàn)實條件。()
A.能力傾向
B.能力
C.創(chuàng)造力
D.素質(zhì)
2.單項選擇題美國普通能力傾向成套測驗可以測出9種能力,其中V指那種能力()。
A.言語能力
B.數(shù)理能力
C.空間判斷能力
D.運動協(xié)調(diào)
3.單項選擇題克勞福德靈活性測驗是用于測試電器和電子產(chǎn)品裝配工的能力傾向,主要測量的是()。
A.手指靈活性
B.手和手臂的動作
C.機械能力
D.眼和手的配合準確性
4.單項選擇題艾森克認為人格的三個最基本的因素是()。
A.情緒穩(wěn)定性、可靠性和內(nèi)外傾性
B.隨和性、內(nèi)外傾性和可靠性
C.精神性、隨和性和情緒穩(wěn)定性
D.內(nèi)外傾性、情緒穩(wěn)定性和精神性
5.單項選擇題羅夏墨跡測驗是誰編制的()。
A.卡特爾
B.莫利金
C.羅夏
D.郝茲威
最新試題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型:判斷題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
題型:問答題
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
題型:單項選擇題
結(jié)構化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構化、()、評定的結(jié)構化。
題型:單項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項選擇題
人員素質(zhì)測評工作的服務性原則體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
題型:問答題
美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
題型:問答題
潛能
題型:名詞解釋
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題