單項選擇題面試中,所謂()原則是指主試人在面試中不帶著任何主觀意志,一切本著實事求是,從考生實際表現(xiàn)出發(fā)進行測評。
A.客觀性
B.目的性
C.全面性
D.標(biāo)準(zhǔn)性
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1.單項選擇題素質(zhì)測評的()原則,即要求素質(zhì)測評對被測評者素質(zhì)差異的反映要盡可能精確,在允許的誤差范圍之內(nèi),這是保證人們對素質(zhì)測評選拔結(jié)果信任的前提。
A.公正性
B.差異性
C.準(zhǔn)確性
D.可比性。
2.單項選擇題評價中心應(yīng)用中情境設(shè)計是十分重要的工作,一般考慮以下幾個方面:①相似性,②(),③逼真性,④主題突出,⑤難度適當(dāng)。
A.典型性
B.模擬性
C.可操作性
D.表出性
3.單項選擇題觀察法是由有經(jīng)驗的人通過()觀察方法,記錄被觀察者某一時期的工作內(nèi)容、原因和方法而不干擾其工作的活動。
A.直接
B.間接
C.記時
D.記件
4.單項選擇題同一個體的各種素質(zhì)、同一素質(zhì)的各種成分,作為高度統(tǒng)一的有機體存在于個體之中,它們相互聯(lián)系、難分難割,統(tǒng)一作用于行為方式、行為產(chǎn)品與工作績效,這說明了素質(zhì)的()。
A.可塑性
B.表出性
C.差異性
D.綜合性
5.單項選擇題所謂(),是相同人數(shù)最多的那個素質(zhì)特征、分?jǐn)?shù)或等級,它代表整體水平結(jié)構(gòu)自然群中最大的典型群水平。
A.眾數(shù)
B.平均數(shù)
C.兩極差
D.平均差
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人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
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()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
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