單項(xiàng)選擇題考核組織成員對(duì)組織的貢獻(xiàn),或者對(duì)組織成員的價(jià)值進(jìn)行評(píng)價(jià)的人事考核是()
A、態(tài)度考核
B、智能考核
C、業(yè)績考核
D、能力考核
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1.單項(xiàng)選擇題用于對(duì)一般人員的選拔,或是用于對(duì)大量應(yīng)聘者的初步篩選的選拔策略是()
A、差異策略
B、標(biāo)準(zhǔn)策略
C、擇優(yōu)策略
D、劣汰策略
2.單項(xiàng)選擇題用于選拔職位要求比較高,作業(yè)精細(xì),一般在人員選拔程序中比較靠后的選拔策略是()
A、劣汰策略
B、競爭策略
C、試驗(yàn)策略
D、擇優(yōu)策略
3.單項(xiàng)選擇題在選拔錄用的程序中,花費(fèi)較多的程序要作為系統(tǒng)的()
A、中間的程序
B、最關(guān)鍵的程序
C、最后的程序
D、最開始的程序
4.單項(xiàng)選擇題在選拔測(cè)評(píng)中,對(duì)于選拔人員來說最關(guān)鍵的標(biāo)準(zhǔn)是()
A、親和力
B、合適
C、優(yōu)秀
D、能力強(qiáng)
5.單項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測(cè)評(píng)不同于其他行業(yè),通常是同時(shí)測(cè)量的人越多,單人計(jì)費(fèi)()
A、成比例
B、不一定
C、越高
D、越低
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
題型:問答題
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中,激勵(lì)措施包括()、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
題型:填空題
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
題型:判斷題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
題型:問答題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面?
題型:問答題
開發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是確定即將開發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項(xiàng)選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
題型:問答題
()是不利于我們提高情商的力量。
題型:單項(xiàng)選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
題型:多項(xiàng)選擇題