A、親和力
B、合適
C、優(yōu)秀
D、能力強(qiáng)
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A、成比例
B、不一定
C、越高
D、越低
A、實(shí)用原則
B、經(jīng)濟(jì)原則
C、效益原則
D、效能原則
A、制定合適的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
B、提供實(shí)用的測(cè)評(píng)技術(shù)
C、提供足夠的測(cè)評(píng)的工具
D、提供組合各種測(cè)評(píng)工具的技術(shù)
A、朱某
B、蔡某
C、兩者都選
D、兩者都不符合要求
A、T分?jǐn)?shù)
B、Z分?jǐn)?shù)
C、百分位數(shù)
D、斯坦分?jǐn)?shù)
最新試題
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開(kāi)發(fā)主要有（）等方式。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問(wèn)題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》分為哪八個(gè)大類(lèi)？
思維具有哪些顯著特征？
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？