單項選擇題在發(fā)達國家的素質(zhì)測評數(shù)據(jù)分析中，已經(jīng)成為一種常規(guī)的分析工具的是（）

A、人機交互作用理論
B、項目反應(yīng)理論
C、非智力理論
D、認知心理學(xué)理論


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題與傳統(tǒng)的測驗方法相比，計算機自適應(yīng)系統(tǒng)的最大特點是（）

A、快速
B、便捷
C、計算機自動選擇被測者最適應(yīng)的項目
D、安全

2.單項選擇題由國家人事部考試中心主持開發(fā)的，歷時3年，耗資200萬元，于1998年通過鑒定的項目是（）

A、企業(yè)管理人才評價系統(tǒng)
B、素質(zhì)測評理論體系
C、國家任職資格評價中心
D、高級管理任職資格評價標準體系

3.單項選擇題我國第一家社會化的人才素質(zhì)測評機構(gòu)出現(xiàn)在（）

A、北京
B、上海
C、廣州
D、天津

4.單項選擇題我國素質(zhì)測評在初步應(yīng)用階段的顯著特點是（）

A、吸收國外先進技術(shù)
B、建立完備的素質(zhì)測評體系
C、將素質(zhì)測評技術(shù)應(yīng)用于國家機關(guān)
D、將素質(zhì)測評技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)管理

5.單項選擇題在我國，心理測驗在20世紀二三十年代開始使用時，主要應(yīng)用于（）

A、企業(yè)管理
B、教育領(lǐng)域
C、國家機關(guān)
D、社會咨詢機構(gòu)