單項選擇題在這種投射中要求被測者看過“試題”或接受刺激后,說出他的第一感想,即首先引起的聯(lián)想。這種投射屬于()
A.聯(lián)想投射
B.構(gòu)造投射
C.完成投射
D.選擇排列投射
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1.單項選擇題現(xiàn)最早、用得最多的一種投射技術(shù)是()
A.主題統(tǒng)覺圖投射
B.句子完成投射
C.詞語聯(lián)想投射
D.墨跡投射
2.單項選擇題投射技術(shù)根據(jù)其刺激的內(nèi)容與形式可以分為()
A.聯(lián)想投射、構(gòu)造投射、完成投射
B.選擇排列投射、表演投射
C.圖形投射、語言投射、動作投射
D.他人動機態(tài)度描述投射、逆境對話投射
3.單項選擇題心理測驗中的投射技術(shù)的首要特點是()
A.非結(jié)構(gòu)性
B.開放性
C.自由性
D.隱蔽性
4.單項選擇題那些把真正的測評目的加以隱蔽的間接測評技術(shù)被稱為()
A.廣義的投射技術(shù)
B.狹義的投射技術(shù)
C.上述兩項都正確
D.上述兩項都錯誤
5.單項選擇題在OSL品德測評法中,()原理發(fā)揮重要作用
A.暈輪效應(yīng)
B.鱷魚效應(yīng)
C.蝴蝶效應(yīng)
D.象牙筷子效應(yīng)
最新試題
在特定時間、地點所進行的,有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型:填空題
思維具有哪些顯著特征?
題型:問答題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是:()。
題型:多項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
題型:問答題
潛能
題型:名詞解釋
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
題型:問答題