單項(xiàng)選擇題在所有測(cè)評(píng)方式中,()所獲得的信息量最多、利用率最高。
A.筆試
B.面試
C.機(jī)試
D.情景模擬
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你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題在各種測(cè)評(píng)方式中,()中的信息溝通通道最多
A.筆試
B.面試
C.機(jī)試
D.情景模擬
2.單項(xiàng)選擇題面試的基礎(chǔ)是面對(duì)面進(jìn)行()
A.文字書寫
B.工具操作
C.動(dòng)作演示
D.口頭信息溝通
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)招聘中應(yīng)用最廣泛的方法,也是爭(zhēng)議最多的一種方法()
A.筆試
B.機(jī)試
C.情景模擬
D.面試
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)某方面知識(shí)的再現(xiàn)沒有任何歪曲、遺漏和附會(huì)這是從()方面對(duì)學(xué)習(xí)能力記憶的測(cè)評(píng)
A.記憶廣度
B.記憶的準(zhǔn)確性
C.記憶的持久性
D.記憶范圍
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)于學(xué)習(xí)能力測(cè)評(píng),可以有多種方式,其中最簡單有效的是()
A.面試
B.情景測(cè)驗(yàn)
C.試用
D.心理測(cè)驗(yàn)
最新試題
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
面試的基本類型有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn),從而可以做到事先修訂。
題型:單項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
題型:單項(xiàng)選擇題
潛能
題型:名詞解釋
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有()
題型:多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
題型:多項(xiàng)選擇題
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
題型:問答題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求:()
題型:多項(xiàng)選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:問答題