單項選擇題為面試提供了更充分的心理學(xué)依據(jù)的學(xué)說是()
A.動作分解說
B.精神分析說
C.動機學(xué)說
D.心態(tài)理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在所有測評方式中,()所獲得的信息量最多、利用率最高。
A.筆試
B.面試
C.機試
D.情景模擬
2.單項選擇題在各種測評方式中,()中的信息溝通通道最多
A.筆試
B.面試
C.機試
D.情景模擬
3.單項選擇題面試的基礎(chǔ)是面對面進行()
A.文字書寫
B.工具操作
C.動作演示
D.口頭信息溝通
4.單項選擇題企業(yè)招聘中應(yīng)用最廣泛的方法,也是爭議最多的一種方法()
A.筆試
B.機試
C.情景模擬
D.面試
5.單項選擇題對某方面知識的再現(xiàn)沒有任何歪曲、遺漏和附會這是從()方面對學(xué)習(xí)能力記憶的測評
A.記憶廣度
B.記憶的準確性
C.記憶的持久性
D.記憶范圍
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型:單項選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項選擇題
進行試題試測的手段有()
題型:多項選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
題型:多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
題型:問答題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項選擇題
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
題型:單項選擇題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題