單項選擇題人員素質(zhì)測評活動的最終產(chǎn)品是（）
A.人員素質(zhì)測評報告
B.人員素質(zhì)測評指標(biāo)
C.認(rèn)知測驗
D.能力測驗
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1.單項選擇題所設(shè)計的情景在環(huán)境布置、氣氛渲染與評價要求等方面都必須與實際相仿，這是設(shè)計評價中心的（）
A.相似性
B.典型性
C.逼真性
D.主題突出
2.單項選擇題司法部公文處理情況設(shè)計中要求考生所處理的文件，應(yīng)該是司法部辦公室或秘書人員經(jīng)常要處理的一些文件，這是情境設(shè)計中相似性的（）
A.素質(zhì)相似
B.內(nèi)容相似
C.條件相似
D.待遇相似
3.單項選擇題發(fā)展中心就是運(yùn)用評價中心的技術(shù)用以識別個體優(yōu)勢和不足，以便診斷發(fā)展需要，提高工作績效，促進(jìn)職業(yè)生涯發(fā)展，幫助組織獲得成功。此定義是由（）提出
A.布恩
B.羅杰
C.邁克
D.史蒂芬
4.單項選擇題主試人通過對被試者在不同角色情境中表現(xiàn)出來的行為進(jìn)行觀察和記錄，測評其素質(zhì)潛能，是評價中心中的（）活動
A.公文處理
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.角色扮演
D.管理游戲
5.單項選擇題在評價中心中，通過被試者在完成任務(wù)的過程中所表現(xiàn)的行為來測評被試者的素質(zhì)，是評價中心中的（）活動
A.公文處理
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.角色扮演
D.管理游戲
最新試題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？
題型：問答題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：問答題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項選擇題
進(jìn)行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題