單項選擇題所謂(),是相同人數(shù)最多的那個素質(zhì)特征、分數(shù)或等級,它代表整體水平結(jié)構(gòu)自然群中最大的典型群平。
A.眾數(shù)
B.平均數(shù)
C.兩極差
D.平均差
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1.單項選擇題在人員素質(zhì)測評中,當不宜直接提問或不宜暴露研究的真正目的時,可采用()
A.認知測驗方法
B.投射技術(shù)
C.典型行為測驗
D.職業(yè)測驗
2.單項選擇題根據(jù)教材對勝任力的定義,以下選項中正確的是()
A.勝任力是指針對所有工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中的個體特征
B.勝任力是針對一般績效者所具備的不可測量與開發(fā)的個體特征而言的
C.勝任力能夠?qū)⒏呖冃д吲c一般績效者區(qū)分開來
D.以上全部正確
3.單項選擇題許多待遇優(yōu)厚的工作崗位常常有眾多的求職者,盡管已經(jīng)剔除了許多不合格的求職者,但是仍有許多可供選擇的合格者,這時應(yīng)選用()
A.配置性素質(zhì)測評
B.選拔性素質(zhì)測評
C.開發(fā)性測評
D.診斷性素質(zhì)測評
4.單項選擇題測評實踐中,哪種素質(zhì)權(quán)重或分值大,哪種素質(zhì)就倍受人們重視;哪種素質(zhì)權(quán)重小,哪種素質(zhì)就被人輕視。這說明素質(zhì)測評具有()
A.導(dǎo)向作用
B.診斷反饋
C.預(yù)測性
D.咨詢作用
5.單項選擇題人員素質(zhì)測評的功能包括()
A.核實、預(yù)測、錯誤糾正
B.評定、診斷、預(yù)測
C.評定、判斷反饋、核實
D.糾正錯誤、核實、預(yù)測
最新試題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
進行試題試測的手段有()
題型:多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
題型:問答題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
題型:問答題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
潛能
題型:名詞解釋