A、博亞齊斯
B、布蘭戴斯
C、麥克拉根
D、安德魯斯
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A、職業(yè)是一個涉及有針對性的初步的基本培訓(xùn)、涉及相關(guān)知識、并有一定學(xué)習(xí)過程的范疇，它區(qū)別于純粹技巧的工作
B、職業(yè)是一種主要為了他人而不僅僅是為了自己而進(jìn)行的工作
C、職業(yè)是一種不用金錢來衡量其成功與否的工作
D、以上都對
A、提高能力
B、提供機(jī)會
C、創(chuàng)造環(huán)境
D、推動變革
A.勝任素質(zhì)
B.員工素養(yǎng)
C.知識素質(zhì)
D.工作能力
A.戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
B.變革推動者
C.服從關(guān)系
D.實施者
A.熟悉組織或企業(yè)人力資源管理的相關(guān)法律和政策
B.了解組織使命
C.具備營銷及代表能力
D.具有良好的溝通能力
最新試題
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。
企業(yè)物質(zhì)文化層包括（）等。
當(dāng)企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時，宜采用日本企業(yè)管理模式，特點是（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴(kuò)展過去強(qiáng)調(diào)的是（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中，員工績效評估具有的特點是（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，它更加突出的是（）。
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標(biāo)準(zhǔn)是（）。
工會為了切實保障勞動者的合法權(quán)益，將會在（）方面發(fā)揮重要作用。
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是（）等。