單項(xiàng)選擇題最早研究并提出德爾斐法的是()
A.德國人
B.英國蘭德公司
C.日本公司
D.美國蘭德公司
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1.單項(xiàng)選擇題績效溝通的基石是()
A.KPI體系
B.關(guān)鍵績效指標(biāo)
C.共同責(zé)任
D.績效標(biāo)準(zhǔn)
2.單項(xiàng)選擇題個(gè)人績效管理系統(tǒng)的實(shí)施基礎(chǔ)是()
A.完善的計(jì)劃
B.完善的預(yù)算
C.完善的計(jì)劃/預(yù)算管理體系
D.完善的管理信息系統(tǒng)
3.單項(xiàng)選擇題主管為鼓勵員工努力工作,克服困難和問題及推進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展所采取行為稱為()
A.反饋
B.收集
C.指導(dǎo)
D.評價(jià)
4.單項(xiàng)選擇題評價(jià)中心法為什么提供依據(jù)。()
A.招聘
B.培訓(xùn)
C.晉升
D.開發(fā)
5.單項(xiàng)選擇題通常我們通過哪種方法明確不同因素之間的驅(qū)動關(guān)系及其顯著程度()
A.價(jià)值鏈分析
B.作業(yè)成本分析
C.定量分析
D.定性與定量相結(jié)合分析
最新試題
一個(gè)完整的評估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于評估的主體()
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常見的股票所有權(quán)計(jì)劃有()、()、()三類。
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公共部門績效評估中的3E指()
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中介機(jī)構(gòu)的選聘方式方面,下面哪種是正確的()
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與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個(gè)層面:()、()、()和職能的。
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360度績效考評法是全視角考評,包括()和客戶考評。
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他人心理調(diào)控的方法有()
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績效特征主要包括()三方面。
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薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
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