單項選擇題有些企業(yè)明確提出客戶第一的經(jīng)營理念,充分強調(diào)客戶是()的根本來源
A.企業(yè)價值
B.企業(yè)效率
C.企業(yè)利潤
D.企業(yè)效率
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1.單項選擇題在通過與被評估人相似位置的人員作出評估是指()
A.上級領(lǐng)導(dǎo)評估
B.同級同事評估
C.下屬評估
D.專業(yè)人員評估
2.單項選擇題建立KPI系應(yīng)該遵循的原則是()
A.SMART原則
B.SHARP原則
C.SWOT原則
D.SOFT原則
3.單項選擇題勝任力的識別與分配提供了基礎(chǔ)的是()
A.職位概描
B.個人概描
C.技能概描
D.態(tài)度概描
4.單項選擇題下列哪種方法是通過為受訓(xùn)者觀摩行為標準樣例或錄像和幻燈等而進行實際操作的一種培訓(xùn)方法()
A.角色扮演法
B.講座法
C.行為示范法
D.表演法
5.單項選擇題制定部門關(guān)鍵績效指標的重要依據(jù)是()
A.部門重要成果領(lǐng)域
B.企業(yè)及關(guān)鍵領(lǐng)域
C.部門重要目標
D.部門關(guān)鍵成果領(lǐng)域
最新試題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有()薪酬文化和薪酬管理五個部分。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用()
題型:多項選擇題
薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
題型:多項選擇題
再評估過程中,評估者容易產(chǎn)生如下心理()
題型:多項選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為()、()、()。
題型:多項選擇題
他人心理調(diào)控的方法有()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估的主體()
題型:多項選擇題
再評估過程中,被評估者容易產(chǎn)生如下心理()
題型:多項選擇題
一般來說,在績效評估模式的維度設(shè)計時,下列哪些屬于包括的部分()
題型:多項選擇題