單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者王某在甲單位工作滿15年，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，甲單位應(yīng)支付給王某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為（）。

A.相當(dāng)于王某1個(gè)月的工資
B.相當(dāng)于王某6個(gè)月的工資
C.相當(dāng)于王某12個(gè)月的工資
D.相當(dāng)于王某15個(gè)月的工資


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2.單項(xiàng)選擇題下列表述不符合勞動(dòng)合同特征的是（）。

A.勞動(dòng)合同是雙務(wù)合同
B.勞動(dòng)合同是有償合同
C.勞動(dòng)合同是實(shí)踐合同
D.勞動(dòng)合同是可能涉及第三人物質(zhì)利益的合同

3.單項(xiàng)選擇題張某到一家水泥廠工作，在用工時(shí)雙方未訂立書面勞動(dòng)合同。工作9個(gè)月后雙方訂立書面勞動(dòng)合同，張某的下列要求符合法律規(guī)定的是（）。

A.雙方應(yīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同
B.用人單位支付過去9個(gè)月每月2倍的工資
C.用人單位支付1個(gè)月工資的賠償金
D.用人單位支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

5.單項(xiàng)選擇題袁某與某公司訂立了1年的勞動(dòng)合同。合同約定，嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)公司利益造成損害的，公司可以解除合同。袁某任職期間，其負(fù)責(zé)完成的工程出現(xiàn)重大質(zhì)量問題，給公司造成了較大經(jīng)濟(jì)損失。下列表述中正確的是（）。

A.袁某與公司之間訂立的勞動(dòng)合同無效
B.公司可以解除與袁某訂立的勞動(dòng)合同
C.公司可以解除與袁某訂立的勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.袁某與公司之間訂立的勞動(dòng)合同是可撤銷的合同

最新試題

勞務(wù)派遣單位在出資形式上，可以是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個(gè)階段（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同但是后訂立的勞動(dòng)合同（）先訂立的勞動(dòng)合同的履行。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

集體合同是指（）代表單位全體勞動(dòng)者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位承擔(dān)（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動(dòng)合同，此時(shí)該女職工（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指因（）的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后，支付方有義務(wù)向被支付方（）支付的費(fèi)用。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

確定和調(diào)整非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

關(guān)于工會(huì)的職責(zé)下列說法正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題