判斷題在社會生活中，各人總是根據(jù)自己的信仰，站在不同的立場上去判斷是非。
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在特定時間、地點所進行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分
題型：多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
題型：多項選擇題