判斷題們可以用積極心態(tài)看事情,也可以用消極心態(tài)。積極的心態(tài)和消極的心態(tài)都能夠激發(fā)潛能。
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潛能
題型:名詞解釋
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
題型:單項選擇題
“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型:填空題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點是:()。
題型:多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題
體力潛能有哪些構成要素?
題型:問答題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有()
題型:多項選擇題
面試評價時,應注意的幾個問題是()
題型:多項選擇題