單項選擇題深感自己處處不如別人，有（）自卑感的人的座右銘“謹小慎微”
A.咄咄逼人型
B.否認現(xiàn)實型
C.隨波逐流型
D.孤僻怯懦型
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1.單項選擇題（）是馬克思主義的重點論和兩點論在企業(yè)員工潛能開發(fā)中的具體運用。
A.崗位匹配法則
B.動態(tài)管理法則
C.時效激勵法則
D.二八法則
2.單項選擇題意志與毅力通過人的（）體現(xiàn)出來，并貫徹活動過程的始終。
A.意識
B.潛力
C.行為
D.活動
3.單項選擇題（）是個體內(nèi)部的智慧能量，它可以轉(zhuǎn)化為外顯的智慧行為，是能夠被觀察到的個體的行為活動。
A.智慧潛能
B.智力
C.智慧資源
D.思維
4.單項選擇題世界觀、歷史觀、人生觀、道德觀等都屬于人的（）。
A.基本信念
B.衍生信念
C.內(nèi)在信念
D.外在信念
5.單項選擇題憤怒的、破壞性的表達方式常常表現(xiàn)出了一個人把他的情緒轉(zhuǎn)化為身體行為的需要，這些行為一般會發(fā)生在（）的人群當中。
A.思想極端
B.行為極端
C.低敏感度
D.高度敏感
最新試題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
題型：問答題
專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評工作的服務性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？
題型：問答題
（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題