A.對不起,您談到的問題我們研究后再答復您
B.你的手續(xù)不全,回去找齊了再來
C.這事不歸我們管,你去找XX部門吧
D.我們已經(jīng)下班了,你明天再來吧
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A.XX在嗎?讓他接電話
B.我很忙,你盡快給我答復
C.喂,你是XXX部門嗎?我找XX
D.真不好意思,每次都打擾您
A.XX不在,你等會再打過來吧
B.你大聲點,我聽不清
C.您好!這里是XX部門。請問您有什么事
D.對不起,XXX不在,你有什么事我告訴他吧
A.企業(yè)標準和管理標準
B.工作標準和管理制度
C.企業(yè)標準和規(guī)章制度
D.管理標準和工作標準。
A.各級領導干部
B.管理人員
C.全體員工
D.各級領導干部、全體員工
A.公司總部層面
B.公司分部層面
C.省公司層面
D.地(市)公司層面
最新試題
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有().
中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化建設的獨特功能和積極作用是()
企業(yè)價值觀的特點()
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”,篤信“茍日新,日日新”.因此,無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的,其處理戰(zhàn)略與文化之間關系的策略通常為().
企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有()
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持()的企業(yè)理念
俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于().
統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設,將公司()和核心價值觀
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是().