單項選擇題百事可樂公司進行視覺識別再設(shè)計,企業(yè)形象由原來的紅、白、藍(lán)三色包裝色調(diào),統(tǒng)一換成()
A、“綠色”
B、“藍(lán)色”
C、“紅色”
D、“橙色”
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1.單項選擇題在CIS的發(fā)展歷程中,美國()公司是最早引入CI設(shè)計的企業(yè)
A、英特爾
B、IBM
C、微軟
D、可口可樂
2.單項選擇題在CIS的發(fā)展歷程中,直到上世紀(jì)80年代后期,()才真正完成了從CI設(shè)計向CIS形象系統(tǒng)設(shè)計的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。
A、美國
B、英國
C、意大利
D、日本
3.單項選擇題企業(yè)視覺識別對于企業(yè)()的鞏固和提高具有不可或缺的重要作用
A、產(chǎn)品質(zhì)量
B、技術(shù)水平
C、品牌形象
D、售后服務(wù)
4.單項選擇題企業(yè)行為識別(BI),是CIS中的()識別系統(tǒng)。
A.靜態(tài)
B.戰(zhàn)略
C.動態(tài)
D.技術(shù)
5.單項選擇題在企業(yè)導(dǎo)入CIS戰(zhàn)略過程中,必須遵循一系列原則,下列()原則是錯誤的。
A.戰(zhàn)略性
B.系統(tǒng)
C.技術(shù)
D.本土化
最新試題
跨文化管理是融合文化意識的管理,在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備()等特點。
題型:多項選擇題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設(shè),將公司()和核心價值觀
題型:多項選擇題
中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨特功能和積極作用是()
題型:多項選擇題
企業(yè)文化的評價要素主要有()
題型:多項選擇題
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().
題型:單項選擇題
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是().
題型:單項選擇題
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團體控制”理論,相對于官僚控制,團體控制具有的特征有().
題型:多項選擇題
內(nèi)部溝通的基本原則包括()
題型:多項選擇題
俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于().
題型:單項選擇題