A.高智商
B.高潛能
C.創(chuàng)新思維
D.創(chuàng)新能力
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A.行為上
B.嗜好上
C.習(xí)慣上
D.智力上
A.層次多,信息傳遞速度慢
B.封閉性弱,不能做到權(quán)力至上
C.易出現(xiàn)中層梗阻,使信息、財(cái)物流失多
D.機(jī)構(gòu)龐大,冗員多。
A.加速建立知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)
B.加大高科技人才培養(yǎng)力度
C.集中力量狠抓高科技產(chǎn)業(yè)化
D.千方百計(jì)地用知識(shí)帶動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)出
A.科學(xué)范圍
B.科學(xué)成果
C.科學(xué)概念
D.科學(xué)理論
A.高速增長主要依賴于資源的高投入和高消耗
B.重引進(jìn)、輕消化吸收和創(chuàng)新
C.不斷重復(fù)引進(jìn)國外技術(shù)
D.對(duì)國外技術(shù)的持續(xù)依賴
最新試題
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
潛能
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面?
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類?
()的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn),從而可以做到事先修訂。
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是:()。