A.網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)
B.大賽創(chuàng)業(yè)
C.技術(shù)創(chuàng)業(yè)
D.團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)
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A.員工隊(duì)伍穩(wěn)定
B.不必雇用大量員工
C.經(jīng)營策略具有穩(wěn)定性
D.情感的力量相當(dāng)強(qiáng)大
A.經(jīng)驗(yàn)限制
B.資金問題
C.創(chuàng)業(yè)熱情
D.技術(shù)限制
A.技術(shù)
B.資源
C.人才
D.資金
A.家族創(chuàng)業(yè)
B.合伙創(chuàng)業(yè)
C.加盟創(chuàng)業(yè)
D.技術(shù)產(chǎn)業(yè)
A.實(shí)用
B.勞動
C.天然
D.初級
最新試題
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
分階段面試分為（）。