A.具有較大的靈活性
B.利益驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)
C.工作效率高
D.營運(yùn)成本低
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A.符合社會(huì)主義本質(zhì)和根本任務(wù)的要求
B.我國現(xiàn)階段生產(chǎn)資料所有制形式的多樣性決定分配形式的多樣性
C.社會(huì)主義制度下,個(gè)人消費(fèi)品分配必須堅(jiān)持按勞分配
D.勞動(dòng)是創(chuàng)造財(cái)富的惟一源泉
A.改變家庭和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)情況
B.對(duì)成就的需要
C.控制的欲望
D.對(duì)獨(dú)立性的偏好
A.決策者
B.執(zhí)行者
C.團(tuán)隊(duì)管理者
D.技術(shù)專家
A.各自承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)
B.和虧損分擔(dān)
C.各自出資的方式和數(shù)額
D.利潤分配
A.互惠性
B.責(zé)、權(quán)、利的確定性
C.融資的快速性
D.平等性
最新試題
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
以下屬于多元智能理論的是()
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
分階段面試分為()。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。