多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理包括()理論

A.一般系統(tǒng)理論
B.行為角色理論
C.人力資本理論
D.交易成本理論
E.資源基礎(chǔ)理論


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容是()。

A.設(shè)計(jì)企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景
B.明確企業(yè)的主要任務(wù)
C.分析企業(yè)外部環(huán)境和條件
D.掌握企業(yè)內(nèi)部資源狀況
E.保證行動(dòng)方案的落實(shí)

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)所有的人力資源管理活動(dòng)包括()。

A.人員的甄選
B.人員調(diào)配
C.人員晉升
D.員工培訓(xùn)考評(píng)
E.員工薪酬福利

3.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理更加突出了人力資源的()，它要著眼于企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略。

A.方向性
B.指導(dǎo)性
C.時(shí)空性
D.規(guī)劃性
E.控制性

4.多項(xiàng)選擇題在SWOT會(huì)計(jì)人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中，外部環(huán)境是

A.機(jī)會(huì)
B.條件
C.方式
D.決策
E.威脅

5.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的概念內(nèi)涵需要探討的有()。

A.戰(zhàn)略性人力資源管理代表了現(xiàn)代企業(yè)一種全新的管理理念
B.戰(zhàn)略性人力資源管理是對(duì)人力資源戰(zhàn)略進(jìn)行系統(tǒng)化管理的過(guò)程
C.戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的更高階段
D.戰(zhàn)略性人力資源管理對(duì)企業(yè)管理人員提出了更高更新的要求
E.戰(zhàn)略性人力資源管理對(duì)企業(yè)專(zhuān)職人力資源管理人員的直線主管提出了更高的要求。