單項選擇題矩陣模式的優(yōu)點不包括()。
A.有助于將培訓與經(jīng)營需要聯(lián)系起來
B.培訓師可以通過了解某一些特定經(jīng)營職能而獲得專門知識
C.培訓師還要對培訓部門主管負責
D.培訓部門計劃很容易擬訂
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1.單項選擇題所謂()就是為了實現(xiàn)某種特殊目的的一組有著內在聯(lián)系的諸多部分的集合。
A.管理
B.開發(fā)
C.系統(tǒng)
D.組織
2.單項選擇題()開發(fā)是企業(yè)對付經(jīng)濟與技術變化的第一道防線。
A.員工技能
B.員工培訓
C.員工管理
D.員工心理
3.單項選擇題側重于新的市場和產(chǎn)品的開發(fā)、革新與聯(lián)合的經(jīng)營戰(zhàn)略稱()。
A.外部成長戰(zhàn)略
B.內部成長戰(zhàn)略
C.市場需求戰(zhàn)略
D.緊縮戰(zhàn)略
4.單項選擇題培訓開發(fā)評估反饋是一個系統(tǒng)的收集有關人力資源培訓開發(fā)項目的描述性和()信息的過程。
A.選擇性
B.判斷性
C.評判性
D.開發(fā)性
5.單項選擇題對信息的掌握并不停留于個人手中。而是要在正規(guī)組織中達成共識。體現(xiàn)的是組織學習力不同于()的一個特征。
A.個人學習力
B.集體學習力
C.員工學習力
D.個人能力
最新試題
培訓評估反饋體系是（）。
題型：多項選擇題
創(chuàng)建學習型組織的目的包括（）。
題型：多項選擇題
創(chuàng)造學習型組織應堅持的行為準則是（）等。
題型：多項選擇題
培訓管理者對各部門培訓承擔的職責是（）。
題型：多項選擇題
（）強調經(jīng)營的財務清算和業(yè)務剝離。
題型：單項選擇題
在培訓文化的發(fā)展階段，培訓管理者既是組織戰(zhàn)略的促進者，又是（）。
題型：單項選擇題
對信息的掌握并不停留于個人手中，而是要在正規(guī)組織中達成共識，體現(xiàn)的是組織學習力不同于（）的一個特征。
題型：單項選擇題
外部成長戰(zhàn)略的戰(zhàn)略重點不包括（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)人力資源質量開發(fā)對于每個員工來說就是（）三個方面的綜合開發(fā)。
題型：多項選擇題
企業(yè)培訓開發(fā)職能部門可以采用（）模式。
題型：多項選擇題