A.行政系統(tǒng)適應(yīng)外部環(huán)境的需要而產(chǎn)生
B.外部環(huán)境的需要制約著行政系統(tǒng)
C.行政系統(tǒng)的物質(zhì)要素從外部環(huán)境輸入
D.行政系統(tǒng)對外部環(huán)境的接受是有
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A.政治
B.經(jīng)濟
C.文化
D.自然環(huán)境
A.伍德羅·威爾遜
B.A 弗雷德·里格斯
C.弗蘭克 J 古德諾
D.約翰·高斯
A.國家軍事事務(wù)
B.國家事務(wù)
C.社會公共事務(wù)
D.機關(guān)內(nèi)部事務(wù)
A.蘇格拉底
B.亞里士多德
C.柏拉圖
D.阿基米德
A.《左轉(zhuǎn)》
B.《史記》
C.《資治通鑒》
D.《論語》
最新試題
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊最好由()組成。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
()是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。