A.生理癥狀
B.心理癥狀
C.行為癥狀
D.不適癥狀
E.厭煩工作癥
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你可能感興趣的試題
A.放松訓(xùn)練
B.生物反饋訓(xùn)練
C.自生訓(xùn)練
D.冥想
E.高壓訓(xùn)練
A.以個人動機(jī)和應(yīng)付壓力的能力信息作為補(bǔ)充
B.個人緊張的產(chǎn)生
C.個人感覺到對壓力源進(jìn)行有效應(yīng)付
D.自己不能對壓力源進(jìn)行有效應(yīng)付
E.潛在的工作壓力有規(guī)律可循
A.免費(fèi)的
B.專業(yè)的
C.系統(tǒng)的
D.長期的
E.額外的
A.工作壓力、心理健康、災(zāi)難事件
B.職業(yè)生涯困擾、健康生活方式
C.法律糾紛
D.理財問題
E.減肥和飲食紊亂
A.提高員工的工作生活質(zhì)量
B.降低企業(yè)的成本
C.增加企業(yè)的收益
D.改善組織文化
E.改善組織形象
最新試題
員工援助計劃的操作流程的實(shí)施包括()。
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括()。
OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍,把服務(wù)對象擴(kuò)展到().項(xiàng)目增多,內(nèi)容也更加豐富。
員工援助計劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和()。
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會()
企業(yè)組織的存活時間取決于()
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
選擇有競爭的環(huán)境主要包括()
作為公務(wù)員隊(duì)伍的一員,工作中的各種誘惑有很多,我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范,也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理,通過“自我”壓抑,克服“本我”中存在的“低級趣味”。
下列屬于生活中提升自信方法的是()