單項選擇題在制定培訓規(guī)劃時,設計評估標準的目標是()。
A.明確員工現(xiàn)有技能與理想狀態(tài)問的差距
B.收集有關新崗位和現(xiàn)在崗位要求的數(shù)據(jù)
C.選擇測評工具,明確評估的指標和標準
D.明確培訓的要求,預測培訓的潛在困難
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1.單項選擇題在制定培訓規(guī)劃時,工作崗位說明的目標是()。
A.明確員:亡現(xiàn)有技能與理想狀態(tài)之間的差距
B.收集有關新崗位和現(xiàn)在崗位要求的數(shù)據(jù)
C.明確培訓的要求,預測培訓的潛在困難
D.選擇測評工具,明確評估指標和標準
2.單項選擇題培訓要爭取選用適宜的培訓方法,獨立的小型組織部門的培訓宜采用()的培訓方式。
A.分散
B.邊實踐邊學習
C.集中
D.完全脫產(chǎn)學習
3.單項選擇題以下關于培訓費用的說法錯誤的是()。
A.是指企業(yè)在員工培訓過程中所發(fā)生的一切費用之和
B.問接培訓成本是指在培訓組織實施過程之外企業(yè)所支付的費用
C.由培訓之前的準備工作和培訓實施過程中各項活動的費用構成
D.直接培訓成本是在培訓組織實施過程中培訓者與受訓者的一切費用總和
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從規(guī)劃的內(nèi)容上看,企業(yè)員工培訓規(guī)劃可分為()。
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培訓規(guī)劃設計的關鍵點有()。
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問卷調(diào)查評估法中,問卷提問的設計應遵循()原則。
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員工培訓規(guī)劃設計的基本程序包括()。
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