單項選擇題()屬于人力資源管理部門的職責。

A、直接管理組織成員
B、領(lǐng)導和控制組織成員
C、協(xié)助各級管理者做好組織成員的管理與開發(fā)
D、獨立負責人員的選、聘、訓、評及開發(fā)、調(diào)配


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1.單項選擇題各項企業(yè)人員需求分析的方法中,不屬于量化分析方法的是()。

A.德爾菲預測技術(shù)
B.回歸分析方法
C.勞動定額法
D.轉(zhuǎn)換比率法

最新試題

簡述企業(yè)定員管理的作用。

題型:問答題

某公司為人力資源部經(jīng)理草擬了一份工作說明書?其主要內(nèi)容如下:1、負責公司的勞資管理.井按績效考評情況實施獎罰:2、負責統(tǒng)計、評估公司人力資源需求情況,制定人員招聘計劃井按計劃招聘公司員工;3、按實際情況完善公司《員工工作績效考核制度》;4、負責向總經(jīng)理提交人員鑒定、評價的結(jié)果;5、負責管理人事檔案;6、負責本部門員工工作績效考核:7、負責完成總經(jīng)理交辦的其他任務?該公司總經(jīng)理認為這份工作說明書格式過于簡單,內(nèi)容不完整,描述不準確。請為該公司人力資源都經(jīng)理重新編寫一份工作說明書。(22分)

題型:問答題

動作經(jīng)濟原理是指實現(xiàn)動作經(jīng)濟原則,用以改善工作方法,可分為()方面。

題型:多項選擇題

現(xiàn)代人力資源的基本職能()

題型:單項選擇題

從規(guī)劃的期限上看,人力資源規(guī)劃可分為()。

題型:多項選擇題

以下不屬于人力資源規(guī)劃中費用規(guī)劃的內(nèi)容是()。

題型:單項選擇題

針對業(yè)務活動中大量存在、反復出現(xiàn)、摸索出的科學處理辦法所制定的作業(yè)處理規(guī)定是()

題型:單項選擇題

人工成本總預算的決定因素包括()。

題型:多項選擇題

簡述企業(yè)定員的原則。

題型:問答題

從標準的具體內(nèi)容上看,行業(yè)定員標準包括()。

題型:多項選擇題